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        管理培訓

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        體驗式培訓

        體驗式培訓部分項目簡介
        文章來源: 發布日期:2009-10-19
        部分培訓項目簡介
        1、破冰(icebreaker)—戶外拓展培訓的熱身與序曲 
        1)、培訓思想上的熱身、明確培訓目的,穿插小游戲
        2)用新穎、活潑的方式,對所有參加訓練的人員進行分組、
        然后,構思隊名、選出隊長、確定隊歌、隊訓。破冰儀式是
        由古代航海前的出航儀式演變、發展而來,隊名、隊訓、隊
        歌反映了這個團隊的精神、理念,而隊長則是帶領這個團隊
        揚帆遠航,在今后未知征途中乘風破浪的精神領袖。

         

        2、【瘋狂市場】

        訓練目的:開拓思維疆域、分工協作,科學流程

        項目介紹: 在規定的時間內,把所有號碼在六十秒的時

        間內按照一至三十的順序正確的拿給帶隊教練。

        項目時間: 60分鐘

         

        3、【孤島求生】
         
        訓練目的:目標與溝通、跨層級工作、換位思考
        項目介紹:將團隊成員分到不同的三座小島上,各島掌握
        著不同資源,需要隊員們根據各自的資源和權限、能力,通
        過相互間的溝通、協調與配合來完成組織的目標。
        項目時間:90分鐘
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