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        人才測評

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        測評服務工具及流程
        文章來源: 發布日期:2015-05-11

        測評服務的工具

        主要項目

        測試方法

        具體分類

        心理測試

        個性測驗

        16PF、DISC測驗、性格特征測驗、一般人格測驗、創造力傾向測驗、氣質類型測驗等

        動機測驗

        霍蘭德職業興趣測驗、生活特性測驗、職業價值觀測驗、個體需求測驗等

        能力測驗

        一般能力測驗、多項職業能力測驗、管理者邏輯推理測驗、管理職業能力傾向測驗、多重職業能力傾向測驗、創造力測驗、智商測驗等

        知識測試

        筆  試

        專業知識、公共知識、時事政治知識、歷史知識等

        能力測試

        面  試

        結構化面試、半結構化面試、行為面試、情境面試

        情境模擬測試

        小組討論(指定角色小組討論、無領導小組討論)、公文筐測試、角色扮演與模擬面談、管理游戲、案例分析等

        評價中心技術

        綜合運用多種測試方法,包括心理測驗、面試技術、情境模擬測驗等

         

        測評服務的流程

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